Bez podpory vedení to na sociálních sítích můžete zabalit

Ve své praxi se někdy setkáváme s tím, že na naše workshopy o sociálních sítích dorazí zaměstnanec společnosti s tím, že by chtěl začít aktivně komunikovat na sociálních sítích, aby zvýšil povědomí o firmě jako zaměstnavateli. Nezřídka ale narazíme na odmítnutí ze strany vedení, které se nechce tímto způsobem propagovat, natož zveřejňovat fotografie. Proč jsou sociální sítě užitečné a proč by se vedení mělo zapojit do jejich tvorby, se dočtete v článku od společnosti Performia - odkaz níže.

Celý článek ZDE